开云体育入口-俱乐部内部矛盾激化，球员表现受影响

甭管谁对谁错当与对手发生冲突的时候，哈斯勒姆作为老大哥应该站出来维护自己的小弟要一致对外，这是他作为老大哥该做的可哈斯勒姆为了维护斯波跟巴特勒发生冲突，巴特勒自然有他的问题，热火现在毕竟是东部第一，你们还要指着巴特勒冲冠呢哈斯勒姆这一做反而容易把矛盾激化，对于热火后期争冠绝对不利。

尤文图斯近期的比赛表现不尽如人意，但球队的现任主教练费拉拉暂时不会面临下课的压力这背后有几个原因首先，费拉拉作为尤文图斯的前球员，具有较高的声望和影响力，球员们对他的尊重也让他在球队中拥有一定的威信如果此时让他下课，可能会引发队员之间的不满情绪，甚至导致内部矛盾的激化其次。

这名教授在网上随意发表不当言论去宣泄自己情绪的行为无疑是在引火烧身宣泄矛盾可以，但不能激化矛盾 一个球队不可能一直表现得出色，很多球迷在看到球队表现不好的时候，也经常会爆粗口，以此来发泄自己的情绪以及不满，这都是非常正常的现象，毕竟这种矛盾不会扩大，只能算是球迷与球员之间内部矛盾。

里弗斯离开也是快船队想要看到的，里弗斯离开对于快船队来说没有任何能有多大的损失，因为里弗斯离开给快船队的管理层一个很大的机会，这就是里弗斯离开之后，快船的也会清洗部分球员，快船在下一步的目标就是以莱昂纳德为中心进行舰队里弗斯带领快船在本赛季取得49胜23负的战绩，在季后赛的半决赛中31。

01就事论事，不要牵涉人身解决冲突的关键，首先是要把冲突范围限定到具体的问题上，而不要扩大化到对冲突双方的人身或者无限上纲上线到文化理念以及溯及既往一旦双方冲突的矛盾点扩散到这些领域，那么久如同癌症扩散一样，除了淘汰一方拆散团队以外无药可救了因此，解决冲突的第一步就是尽可能的把。